Wynagrodzenie dla każdej sprawy jest ustalane indywidualnie w zależności od rodzaju danej sprawy, po wnikliwej analizie jej stopnia zawiłości i nakładu pracy, jakiego wymaga.

W zależności od rodzaju świadczonej usługi, proponujemy wynagrodzenie:

– godzinowe – wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od czasu poświęconego na obsługę danej sprawy,

– zryczałtowane – w przypadku stałej obsługi prawnej, wynagrodzenie jest ustalane w wymiarze miesięcznym; za porady i sprawy jednorazowe wynagrodzenie ustalane jest w wysokości uzależnionej od charakteru sprawy oraz nakładu pracy, jakiego wymaga,

– częściowo zryczałtowane, częściowo z premią za sukces – premia podlega w tym wypadku zapłacie, w sytuacji pozytywnego rozstrzygnięcia sprawy dla Klienta.